L'Expertise comptable et le Conseil
 La création de votre entreprise :
- Analyse de la faisabilité ;
- Elaboration du prévisionnel ;
- Elaboration du plan de financement ;
- Choix d'un statut fiscal et social optimisé ;
- Accomplissement des formalités de constitution de la société ;
- Organisation administrative et comptable appropriée ;
- Aide à la constitution du dossier de l’ACCRE.
Le cabinet dispose de l’habilitation dans le cadre du dispositif chèques-conseils
Votre organisation comptable et administrative :
- Révision périodique ou annuelle de votre comptabilité ;
- Tenue complète ou partielle de votre comptabilité ;
- Tenue du tableau des immobilisations ;
- Etablissement des comptes annuels ;
- Etablissement du dossier de gestion des OGA ;
- Mise en place des procédures comptables et administratives adaptées.
L'accompagnement dans les décisions de gestion :
-Etablissement de situations périodiques ;
- Echéancier prévisionnel des cotisations des non salariés ;
- Comptes de résultats prévisionnels ;
- Calcul de prix de revient ;
- Tableaux de bord ;
- Diagnostic et analyse de rentabilité ;
- Contrôle budgétaire ;
- Projets d’investissements et de financements ;
- Accompagnement auprès des banques ;
- Optimisation de la gestion fiscale ;
- Choix entre dividendes et primes ;
- Evaluation de l’entreprise - du fonds de commerce - des parts ;
- Assistance dans la cession de l’entreprise ;
- Assistance dans la cessation d’activité de l’entreprise ;
- Formation du personnel comptable.
Le respect des obligations fiscales :
- Les déclarations de tva ;
- Les déclarations de taxes parafiscales ;
- Les déclarations d'impôt sur les sociétés ;
- Les déclarations de taxe sur les salaires ;
- Les déclarations de taxe professionnelle ;
- Les déclarations de taxe sur les véhicules de société ;
- Les déclarations de contribution de solidarité ;
- Les déclarations d’intérêts de compte courants ;
- Les déclarations fiscales de résultat ;
- Les déclarations de revenus et d’ISF.
L'assistance en matière sociale :
- Assistance dans l’embauche ;
- Rédaction des contrats de travail ;
- Etablissement des bulletins de paie ;
- Les déclarations de charges sociales ;
- Les déclarations annuelles de salaires ;
- Attestation de salaire, assedic , solde de tout compte ;
- L’accompagnement dans les projets de licenciement.
L'assistance en matière juridique :
- Choix d'une structure juridique ;
- Choix du statut de gérant ;
- Assistance dans l'élaboration des documents juridiques.
Statuts, rapport de gestion, Procès verbal d'assemblée générale...
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