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Expertise Comptable - Lavayssière Loillier Associés - Cabinet d'Expertise Comptable - Commissariat aux Comptes - Reims - Marne - Ardennes - Aisne - Champagne-Ardenne



LAVAYSSIERE LOILLIER ASSOCIES
Expertise Comptable
Commissariat aux Comptes


8, rue Camille Lenoir
51100 Reims
Tél. 03 26 88 52 38
Fax : 03 26 40 90 45







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  A la une...

SOCIAL
Effectif de l’entreprise : le compte est bon ?
De nombreuses obligations sociales pesant sur les employeurs (versement de la participation, mise en place d’un règlement intérieur…), ainsi que certains droits (aide à l’apprentissage, par exemple), découlent directement de leur effectif salarié. Un véritable casse-tête pour les employeurs puisque les modalités de décompte de cet effectif peuvent être différentes selon l’obligation ou le droit concerné. (...)

FISCAL
Vers une réforme de la fiscalité des successions et des donations ?
Un certain nombre de sénateurs ont déposé une proposition de loi visant à réformer la fiscalité des successions et des donations. Selon ces élus, la question de la fiscalité de la transmission du patrimoine en France mérite d’être posée. En effet, cette dernière semble être particulièrement inadaptée eu égard aux enjeux économiques, sociaux et sociétaux de notre époque. L’objectif de cette proposition (...)

JURIDIQUE
Une banque a-t-elle le droit de rompre une ouverture de crédit sans préavis ?
Lorsqu’une banque accorde une ouverture de crédit à une entreprise pour une durée indéterminée, elle peut, par la suite, y mettre fin à tout moment à condition toutefois d’informer cette dernière de sa décision par écrit et de respecter le délai de préavis initialement convenu. Délai qui ne peut être inférieur à 60 jours.(...)





L'Expertise comptable et le Conseil

  La création de votre entreprise :

- Analyse de la faisabilité ;
- Elaboration du prévisionnel ;
- Elaboration du plan de financement ;
- Choix d'un statut fiscal et social optimisé ;
- Accomplissement des formalités de constitution de la société ;
- Organisation administrative et comptable appropriée ;
- Aide à la constitution du dossier de l’ACCRE.
Le cabinet dispose de l’habilitation dans le cadre du dispositif chèques-conseils

  Votre organisation comptable et administrative :

- Révision périodique ou annuelle de votre comptabilité ;
- Tenue complète ou partielle de votre comptabilité ;
- Tenue du tableau des immobilisations ;
- Etablissement des comptes annuels ;
- Etablissement du dossier de gestion des OGA ;
- Mise en place des procédures comptables et administratives adaptées.

  L'accompagnement dans les décisions de gestion :

-Etablissement de situations périodiques ;
- Echéancier prévisionnel des cotisations des non salariés ;
- Comptes de résultats prévisionnels ;
- Calcul de prix de revient ;
- Tableaux de bord ;
- Diagnostic et analyse de rentabilité ;
- Contrôle budgétaire ;
- Projets d’investissements et de financements ;
- Accompagnement auprès des banques ;
- Optimisation de la gestion fiscale ;
- Choix entre dividendes et primes ;
- Evaluation de l’entreprise - du fonds de commerce - des parts ;
- Assistance dans la cession de l’entreprise ;
- Assistance dans la cessation d’activité de l’entreprise ;
- Formation du personnel comptable.

  Le respect des obligations fiscales :

- Les déclarations de tva ;
- Les déclarations de taxes parafiscales ;
- Les déclarations d'impôt sur les sociétés ;
- Les déclarations de taxe sur les salaires ;
- Les déclarations de taxe professionnelle ;
- Les déclarations de taxe sur les véhicules de société ;
- Les déclarations de contribution de solidarité ;
- Les déclarations d’intérêts de compte courants ;
- Les déclarations fiscales de résultat ;
- Les déclarations de revenus et d’ISF.

  L'assistance en matière sociale :

- Assistance dans l’embauche ;
- Rédaction des contrats de travail ;
- Etablissement des bulletins de paie ;
- Les déclarations de charges sociales ;
- Les déclarations annuelles de salaires ;
- Attestation de salaire, assedic , solde de tout compte ;
- L’accompagnement dans les projets de licenciement.

  L'assistance en matière juridique :

- Choix d'une structure juridique ;
- Choix du statut de gérant ;
- Assistance dans l'élaboration des documents juridiques.
Statuts, rapport de gestion, Procès verbal d'assemblée générale...



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